Les mamans du secteur privé ont failli perdre les deux annuités par enfant dont elles disposent concernant l’assurance vieillesse.

La Cour européenne des droits de l’Homme avait saisi la cour de cassation française pour revenir sur un dispositif jugé discriminatoire : pourquoi les femmes disposeraient-elles de deux ans par enfant et non pas les hommes ?
Le ministre du Travail a tranché. Les mères conservent leur première année et la seconde peut être accordée au père s’il justifie d’une interruption de carrière pour avoir élevé son enfant.
Cette mesure s’applique aussi aux couples pacsés et aux parents adoptifs, une première.